“Comandante, quando o cuidado com os liderados vira microgerenciamento?

Intervir ou não intervir, eis a questão…

Pegando uma carona com o termo “pais-helicóptero”, um “LÍDER-HELICÓPTERO” seria alguém que fica o tempo todo rodeando seus liderados de modo a estar sempre disponível quando situações ocorressem. Basicamente duas coisas podem acontecer:

1️⃣ Formar liderados dependentes; ou

2️⃣ Deixá-los extremamente desgostosos com esse líder, devido à aparente falta de confiança. 

⚠️ Liderar é uma ARTE: para que o processo de formação de novos líderes funcione, é fundamental que confiemos e conheçamos nossos liderados. 

🎯 Deixe eles “na onça” um pouquinho 😅. 

Como sempre digo: “Dar o EXEMPLO não é assumir as tarefas dos outros.”

✅ Devemos dar a eles a oportunidade de resolverem os próprios problemas em seus respectivos níveis de atuação.

🥇Já posso adiantar: fazer isso é extremamente difícil, mas é exatamente o que um bom Líder deve fazer!

👊🏾🇧🇷