Por que minha equipe está DESMOTIVADA?

Normalmente, criar mais normas e controles afeta também aqueles que ainda se mantêm motivados. 

⚠️ Talvez seja o momento de sermos mais HUMILDES e começarmos a fazer as perguntas certas para as pessoas certas: 

- Eles batalharam tanto para fazerem parte dessa organização, então o que mudou? 

- Qual é a origem da desmotivação e da falta de comprometimento? É um problema pessoal, da equipe ou da cultura organizacional? É algo passageiro ou já se arrasta no tempo?

- O que podemos fazer para melhorar essa situação?

🎯 Quando falo de PACIÊNCIA, algumas pessoas acham que significa parar no tempo, e usam isso para justificarem suas ações apressadas e que, lá na frente, não trarão frutos. Quando estamos perdidos ou encurralados, sempre vale à pena o bom e velho ESAON:

E - ESTACIONE: Pare! Resista ao impulso de agir sem entender o contexto. Caso contrário, poderá piorar ainda mais a situação.

S - SENTE-SE: momento de se acalmar e diminuir o nível de estresse.

A - ALIMENTE-SE: complementa o passo anterior e visa a preparação para os passos seguintes. Coma algo e se hidrate. Estando mais calmo e devidamente alimentado, você poderá ver a situação com mais clareza. 

O - ORIENTE-SE: Hora de entender onde exatamente está e onde deseja chegar. Elabore seu plano de ação. 

N - NAVEGUE: Manobre!

👊🏾🇧🇷