Quando colocamos as pessoas no centro do processo de liderar, devemos avaliar bem como empregaremos duas grandezas inversamente proporcionais: CONFIANÇA e CONTROLE, pois quando uma aumenta a outra diminui.
✅ Embora a maioria dos gestores negue, a grande verdade é que optam pelo contrário: CONTROLAR as PESSOAS e confiar nos processos. Ao fazerem isso, acreditam estar no controle, mas estarão minando a confiança que as equipes têm neles.
Inverta essa lógica, CONFIE nas pessoas!
👊🏾🇧🇷
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