O que NÃO é dar o EXEMPLO.

Dar exemplos também tem um pouco de ARTE. 

👍🏾 Concordo com Albert Schweitzer quando ele diz: “O EXEMPLO não é a melhor forma de educar, é a ÚNICA!”

⚠️ Entretanto, devemos ficar atentos, pois “dar o exemplo não é assumir as tarefas dos outros”. 

✅ Você pode até “dar uma mãozinha” de vez em quando, mas atenção, pois ao querer “dar exemplos demais”, além de estar interferindo nas lideranças dos níveis abaixo, você deixará também de realizar o seu próprio trabalho e poderá estar passando uma mensagem de que NÃO CONFIA nos seus liderados (senão deixaria cada um fazer a sua parte). 

🎯 O líder deverá ir para onde a AÇÃO acontece, mas isso não significa que terá que realizar as tarefas de seus liderados. O motivo de estar junto à ponta da linha é para que possa compreender melhor as necessidades e os desafios que eles enfrentam, deixar claro sua predisposição para se expor aos mesmos riscos e, por fim, tomar melhores decisões.

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