Mas afinal, o que é liderança?
✅ No último vídeo que postei, falei sobre as expectativas que as pessoas criam em relação à liderança que vão encontrar em suas organizações, com base no que elas conhecem como liderança.
✅ Mostrei que esse desalinhamento, entre o que é de fato a liderança na organização e o que cada colaborador espera, é um dos primeiros causadores de frustração desses colaboradores.
🎯 Embora os conceitos sejam muito semelhantes, é importante que o LÍDER, devidamente amparado pelas NORMAS da organização, especifique com clareza como a organização entende a liderança e quais são os seus VALORES.
🎯 Mostrei também que foi por meio da filosofia dos 3 PORQUÊS de um COMANDANTE que conseguimos alinhar VALORES ao mesmo tempo em que obtínhamos ótimos RESULTADOS e promovíamos melhorias no CLIMA ORGANIZACIONAL.
Link parte 1: https://youtu.be/RSBXFSEAtko
Link parte 2: https://youtu.be/imh5KTUKyLg
👊🏾🇧🇷
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