Perguntar o que as pessoas acham não é exercer uma liderança democrática (abordaremos isso no post de amanhã). Liderança Democrática envolve realmente considerar a inclusão de seus liderados nos processos de TOMADA de DECISÃO.
É bastante válido esse estilo no dia a dia e quanto mais focamos na formação de novos líderes, mas rápido e eficaz se torna o ciclo decisório.
⚠️ E uma vez tomada a decisão, toda a equipe deve trabalhar em prol dela, por isso é importante a MATURIDADE dos membros.
🎯 Gosto sempre de frisar que as teorias e estilos são incompletos porque a liderança é o todo. Quando o líder tenta ser um desses estilos ele perde a capacidade de se adaptar aos variados contextos.
Amanhã falarei sobre a LIDERANÇA AUTOCRÁTICA, que muita gente boa não entende bem o que é.
Seja o líder que o seu CONTEXTO precisa!
👊🏾🇧🇷








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