Calma, antes de sair por aí agindo como o Darth Vader, entenda que:
Segundo Adam Grant, quando você reage expressando frustração e fúria, o subordinado se torna menos propenso a ASSUMIR RISCOS no futuro, porque se preocupa com as consequências negativas de cometer erros. Em outras palavras, você mata a cultura de experimentação, fundamental para a aprendizagem e a inovação.
⚠️ ERRO ZERO = ZERO AÇÃO!
É comum também, quando algo sai errado, algumas pessoas tentarem “fugir da forca” e é nessas situações que a VERDADE DESAPARECE.
“Onde existe o MEDO, a verdade desaparece.” - William Edwards Deming
Repare se em sua equipe as pessoas evitam dizer o que pensam ou serem mais proativas. Isso é um forte indício de que exista uma “forca” ali.
🎯Elimine as “FORCAS” dos seus relacionamentos. Adote uma CULTURA baseada em CONFIANÇA, INOVAÇÃO e CORAGEM.
👊🏾🇧🇷
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