ATENÇÃO!!! Não estou falando aqui sobre Assédio Moral, refiro-me, basicamente, à falta de reconhecimento em uma equipe ou organização.
🎯 E respondendo a pergunta: mostre a ele como se faz, VALORIZE seus liderados.
👊🏾🇧🇷
Esse blog tem um propósito que vai além da simples divulgação de dicas sobre liderança; ele visa compartilhar experiências desenvolvidas em mais de 26 anos de prática. Afinal, todas as dicas perfeitas que lemos ou ouvimos ganham um peso especial quando é o nosso (...) que está na reta. Mas também não vim aqui somente para falar. Muito do que aprendi foi fruto dos momentos em que me calei e simplesmente ouvi e observei. Então, sintam-se à vontade para compartilhar experiências comigo.
De acordo com o que agora é conhecido como efeito Dunning-Kruger, é nos momentos em que nos falta competência que é mais provável transborda...
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