Os 5 Níveis da Liderança

Um pouco mais sobre os 5 níveis de John C. Maxwell:

1️⃣ Nível 1 - Posição: A posição é o nível de liderança mais baixo; é nível de entrada. A única influência que o líder posicional tem é a que vem com o título do cargo de trabalho. As pessoas o seguem porque têm de seguir;

2️⃣ Nível 2 - Permissão: No nível da permissão, as pessoas o seguem porque querem;

3️⃣ Nível 3 - Desenvolvimento de pessoas: Os líderes ganham influência e credibilidade e as pessoas passam a segui-los por causa do que eles fazem para a organização;

4️⃣ Nível 4 - Produção: Usam a posição, relações e produtividade para investir em seus seguidores e desenvolvê-los até que esses seguidores se tornem líderes por conta própria; e

5️⃣ Nível 5 - Pináculo: Apenas os líderes naturalmente talentosos chegam a esse nível mais elevado. O que fazem os líderes de nível 5? Desenvolvem pessoas para tornarem-se líderes de nível 4.

⚠️ Que fique bem claro: embora os níveis foquem em cargos de liderança, podemos liderar mesmo antes de assumirmos esses cargos. Em breve vou apresentar outra perspectiva sobre os 5 níveis e que considero igualmente válida. 

🎯 Mas o que gosto nesses níveis de John C. Maxwell é que fica claro o caminho para que nos tornemos formadores de líderes (nível 4) e, por fim, formadores de formadores de líderes (nível 5).

👊🏾🇧🇷

Recomendo a leitura do livro: “Os 5 Níveis da Liderança”, de John C. Maxwell.