Liderar é muito mais sutil do que ficar dando ordens! Ela começa com você sujo de graxa, endividado, suado, com o rosto empoeirado e com todos os seus medos e incertezas.
🎯 Não espere chegar em funções de chefia e altos cargos para tomar essa decisão, faça isso AGORA!
✅ Então vamos lá:
1️⃣ CUIDE das pessoas. Preocupe-se realmente com elas;
2️⃣ SACRIFIQUE-SE por sua equipe e pelo propósito de sua organização.
3️⃣ Em complementando ao item anterior, EXPONHA-SE a riscos calculados; e
4️⃣ Obtenha melhores RESULTADOS.
✅ E pra isso, vamos precisar de uma boa base (os 8 C’s):
1️⃣ COMPETÊNCIA: Compreende nossas capacidades e nosso histórico de resultados;
2️⃣ CARÁTER: Representa nossa Integridade e
Intenções;
3️⃣ CREDIBILIDADE: É o resultado direto da soma das competências com o caráter. Abre as portas para o próximo C;
4️⃣ CONFIANÇA: Onde não existe confiança, não haverá liderança;
5️⃣ COMUNICAÇÃO: É o instrumento básico para gerar confiança. Ela vai muito além do que falamos (nossos exemplos são uma
forma de comunicarmos os 8C's);
6️⃣ COMPROMETIMENTO: Quanto maior for o seu grau em uma equipe, melhores serão
os resultados;
7️⃣ CARISMA: O carisma é um dos tipos de
poder (Soft Power). Ele pode ser aprendido e desenvolvido; e
8️⃣ CORAGEM: O Ponto de Inflexão da boa
liderança. Ela separa os homens dos meninos.
👊🏾🇧🇷
Nenhum comentário:
Postar um comentário