Como cada líder pode CONTRIBUIR com a sua organização?

Não tem essa de que o chefe é bom com processos e os líderes são bons com pessoas. Pra sermos líderes, temos que ser bons com processos e pessoas. 

Complementando os “3 PORQUÊS de um Comandante”:

1️⃣ Quando pensamos em VALORES: “Essa pessoa tem os atributos necessários para fazer parte dessa equipe?”

2️⃣ Quando pensamos na ATIVIDADE-FIM: “Por que estamos aqui?”

3️⃣ Quando pensamos em CLIMA ORGANIZACIONAL: “Por que é tão bom trabalhar aqui?”

Seguindo essa lógica, a cada nova demanda (ou para revisar as atuais), reúna sua equipe para que reflitam sobre as seguintes perguntas:

1️⃣ Está alinhado com os nossos VALORES?

2️⃣ Contribuirá com a nossa ATIVIDADE-FIM?

3️⃣ Como afetará o nosso CLIMA ORGANIZACIONAL?

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