Sempre incentivo os líderes a irem onde a AÇÃO acontece, mas não significa que a presença deles seja necessária para que cada liderado cumpra o seu dever. Se o líder fez um bom trabalho, com foco em produzir mais líderes ao invés de novos seguidores, não haverá necessidade de ir para a ponta da linha com o propósito de “inspecionar”; ele irá como o propósito de CONTRIBUIR e onde ele não puder estar, saberá que seus liderados estarão cumprindo com excelência suas tarefas.
Nos dois casos, sua função será a de eliminar as barreiras que dificultam ou impedem que seus liderados realizem o seu trabalho (FACILITADOR).
Pra fechar, tenha sempre em mente que: se sua presença é com frequência solicitada para resolver problemas da sua equipe, não se sinta importante, pois isso é um sinal de que está falhando como líder.
👊🏾🇧🇷
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