“Comandante, como fazer os liderados assumirem responsabilidades quando as coisas dão errado?”

Fundamental para a formação de novos líderes e na criação de nossos filhos. 

⚠️ Por fim deixo um ALERTA: use essas informações com sabedoria. Confronte as pessoas somente em situações que você possa trazer conhecimento e/ou amadurecimento pra elas ou se houver necessidade de esclarecer algo. O objetivo aqui não é virar um membro da inquisição. 

✅ O medo é natural e nós como líderes ou pais, devemos criar um ambiente seguro para que as pessoas digam a verdade. 

🎯 E essa é a parte da ARTE de se usar qualquer ferramenta. E todo esse processo de trazer as pessoas à responsabilidade deve sempre começar com a gente mesmo: quando aquela voz no fundo da sua cabeça disser “Putz, dei mole” então você certamente tem alguma contribuição nesse fracasso. Na maioria das vezes foi o “óbvio” que não foi dito. 

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