✅ O “Líder Romântico” se assemelha muito a um líder controlador (mas ele tenta ser bonzinho). Ele acha que está ajudando fazendo perguntas a todo momento, querendo saber como a equipe está se saindo etc., MAS NÃO ESTÁ! Está atrapalhando e microgerenciando.
🎖Como sugere a fala do General do USMC Paul K. Van Riper no trecho do livro “Blink - A decisão num piscar de olhos”: “…permita que as pessoas resolvam a situação.”
🎯 Como sempre digo: “Dar o EXEMPLO não é assumir as tarefas dos outros. Não é para isso que os líderes devem ir para onde a AÇÃO acontece. E também não devem ir para fiscalizar os liderados. Devemos dar a eles a oportunidade de resolverem os problemas no seu nível de atuação”.
🥇Já posso adiantar: fazer isso é extremamente difícil, mas é exatamente o que um bom Líder deve fazer!
👊🏾🇧🇷
#liderança
#liderançamilitar
#autodesenvolvimento
#vaparaondeaaçãoacontece
Nenhum comentário:
Postar um comentário